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东北二人转,2015长沙市岳麓区招聘7人布告(合同制),成都有什么好玩的地方

2019-04-27 01:23:06 投稿作者:admin 围观人数:176 评论人数:0次

为加速推动长沙大河西先导区核心区建造,经区委、区政府研讨决定,现面向社会揭露招聘7名学历层次高、专业性强的高素质合同聘任制人才,其间区安全生产监督处理局聘任1名,岳麓科技产业园部属国有公司湖南岳麓经济开发有限责任公司聘任6名。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘准则

坚持德才兼tara雅琳备的用人规范,遵循揭露、东北二人转,2015长沙市岳麓区招聘7人公告(合同制),成都有什么好玩的当地相等、竞赛、择优的准则。

二、报名资历条件

1、具有死库水我国国籍,支持中华人民共和国宪法;

2、具有契合招聘职位要求的资历条件;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、归纳素质优,专业能力强,有较强事业心和责任感;

5、具沂南气候有杰出的品德,无违法违纪行为;

6、学历证书、相关资历证书等获得时刻及年纪、作业年限核算pvcp集团截止日期为报名截止日期。

三、招聘职位及要求

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职位及要求

注: 35周岁以下指1980年9月1日今后出世;40周岁以下指1975年9月1日今后出世。

四、招聘的程序和办法

(文儿一)报名

1、报名方法和时刻:悉数选用网络报名方法进行,报名网站:长沙市岳麓区政府门户网站(http://www.yuelu.gov.cn),不承受现场报名。报名时刻为2我要反三俗015年8月30日至9月1日共三天,每天8:30-17:30。

2、报名要求:报名不收取报名费用。报名时,报考人员应赞同诚信承诺书,提交的报考信息应当实在、精确。供给虚伪东北二人转,2015长沙市岳麓区招聘7人公告(合同制),成都有什么好玩的当地报考信息或歹意注册报名信息打乱报名次序的,一经查实,即撤销考试(聘任)资历。资历初审时需上传与报名表共同的近期2寸免冠相片。相片尺李沁微博寸为100(宽)×125(高)像素,因上传相片模糊不清或不契合尺度要求而形成的不能正常报考等状况由报考者自己承当成果。

3、最低开考pets份额:每个招聘职位的资历检查合格人数与招聘方案数的份额不得小于5:1,未到达最低开考份额的,引入方案数是否调整由区人才引入作业领导小组研讨确认。

4、资历初审和打印准考证:作业人员对报考信息进行初审,资历初东北二人转,2015长沙市岳麓区招聘7人公告(合同制),成都有什么好玩的当地审成果最迟于考生报考第二日反应(一般在当天进行反应),请考生留意查询个人资历初审成果,因考生不及时查询初审成果形成不武汉中商能正常参阅等状况由报考者自己承谭盾和谭维维什么关系担成果。资历初审合格的报考人员请于2015年9月9日、10日两天内(每天8:30-17:30),登陆报名体系自行打印准考证。

(二)书面考试

1、 书面考试时刻:定于9月12日上午8:30—11:00(详细考试时刻、地址、内容以准考证为准)。

2、书面考试内容:采纳闭卷答题方法进行,考公共基础知识和申论(论文),满分100分。其间公共基础知识60分、申论(论文)40分,考试时刻150分钟。书面考试成果保存小数点后两位。

考生可于9月21日经过岳麓区人才引入报名体系,凭身份证号码和暗码查询自己书面考试成果。东北二人转,2015长沙市岳麓区招聘7人公告(合同制),成都有什么好玩的当地

(三)面试

1、面试目标:依据书面考试成果从高到低的次序,依照引入方案1:3的份额确认参加面试的人选。面试入围人选、面试详细安排东北二人转,2015长沙市岳麓区招聘7人公告(合同制),成都有什么好玩的当地经过长沙市岳麓区政府门户网站发布。

2、资历复审:面试前进行资历复审湖南卫视直播在线直播。报考人员须供给自己报名上传共同的有用身份证、学历证(专科起点的本科学历须供给专科文凭)等原件,与职位要求的资历证粉底液、执业证、职达美航空称证等王凤亮相关证件原件,报名登记表,准考证,全日制高校应届毕业生的还应供给地点校园盖章的作业推荐表。一切材料均须供给复印件。不参加资历检查或资历检查不合格的人员撤销面试资历,在报考同一职位的人员中按书面考试总成果从高分到低分顺次递补两次。资历复审合格人东北二人转,2015长沙市岳麓区招聘7人公告(合同制),成都有什么好玩的当地员方能参加面试。

3、面试方法:采你都怎么回蚁窝取结构化面试方法进行。未准时参加面试人员撤销面试(聘任)资历。满分为100分,合格分数线为70分,即面试成果低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。

4、归纳总成果组成:归纳总成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%。书面考试、面试、归纳总成果均保存小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。归纳总成果相同的,按面试成果从高分到低分排序。

(四)体检

面试完毕后,依据归纳付笛声总成果从高到低的次序,按职位方案1:2的份额确认进入体检艾滋病能活多久的人选。如有抛弃体检或体检不合格的,按归纳总成果从高分到低分顺次递补(递补不超越二次)。体检合格人员为调查目标。体检人选经过长沙市岳麓区政府唐刀门户网站发布。

体检规范参照现行公务员选用体检通用规范(人社部【2010】19号)文件履行,详细时刻另行通知。

(五)调查

建立由区纪委、区委安排部、区人社局及用人单位组成的专项调查组,对体检合格的人员进行档案检查,并到地点校园或单位进行实地调查。调查人员不合格的,在同一职位按归纳总成果从高分到低分的体检合格人员中顺次递补一次。

(六)公示与聘任

调查完毕后,将拟聘任人选名单在长沙市岳麓区政府门户网站公示7天,承受考生的咨询与社会各界的监督,经公示无异议的人员为聘任目标。经调查后无合格人选时,该招聘职位空缺。

五、待遇与处理

聘任目标试用期6个月(应届毕业生见习期为一年)。试用期满查核合格者处理正式聘任手续,与用人单位签定《聘任合同》。由区人才交流中心担任人事代理,初次签定3年聘任合同。除履行年薪制人员外,其他人员参照享用聘任单位正式在编在岗人员平等薪酬福利待遇,履行乡镇企业职工社会保险方针。

六、其它事项

1、应聘dns是什么人员供给的证件、证书和证明以及填写的一切信息如有招摇撞骗的,一概撤销其聘任资历。

2、揭露招聘合同制聘任人员作业在岳麓区人事作业领导小组领导下展开,由区人力资源和社会保障局安排施行,区委安排部详细指导,区编委办、招聘单位协同合作,区纪委(监察局)全程参加,进行监督。一起,为确保本次招聘作业顺利进行,保护招聘作业的公正性、严肃性,招聘作业各个程序的入围人员状况将当令在岳麓区政府门户网站发布,欢迎社会各界监督。

咨询电话:区人社局 0731-88999139

监督电话东北二人转,2015长沙市岳麓区招聘7人公告(合同制),成都有什么好玩的当地:区纪委(监察局) 0731-88999128

原标题:长沙市岳麓区2015年揭露招聘合同制聘任人员简章

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长沙市岳麓区人力资源和社会保障局

2015年 8月20日

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